A la suite de l’introduction d’une clause d’insertion innovante dans les appels d’offres des marchés publics de la Communauté urbaine de Brest, la Fondation BTP PLUS a décidé d’accompagner le GEIQ BTP du Pays de Brest (groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification) dans une action en faveur de l’emploi de jeunes.
Les témoignages
Gaëlle Laurent, Directrice du GEIQ BTP de Brest, témoigne :
"le soutien financier de la fondation BTP PLUS a été une belle opportunité pour les jeunes du pays de Brest en recherche d'emploi et d'insertion professionnelle dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Grâce à cette aide, le nombre de jeunes embauchés par notre groupement, pour satisfaire les besoins de la profession, est passé de 20 à 33 soit une augmentation de + 65% et les efforts de recrutements se poursuivent.
Les demandeurs d'emploi, recrutés dans le cadre de ce projet étaient issus de zones urbaines sensibles.
Ainsi les entreprises concernées ont pu respecter la clause d'insertion des marchés publics de la Communauté urbaine de Brest.
Cette subvention nous a permis de renforcer l’accompagnement et le suivi de ces jeunes dans les diverses missions qui leurs ont été confiées au sein de nos entreprises.
Ces contrats leur ont permis de gagner en compètences et ainsi, d'accroître leur chance de s'insèrer durablement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics."
de gauche à droite : Solenn HEMERY, Assistante de Gestion - Céline GUIAVARC’H, Assistante Ressource Humaine - Gaëlle LAURENT, Directrice.
